وکلاپرس– رییس کمیسیون کارآموزی کانون وکلای دادگستری گیلان اظهارات اخیر رییس مرکز وکلای قوه قضاییه مبنی بر کاهش دوره کارآموزی بانوان مرکز وکلای قوه قضائیه با فرزندآوری موزد نقد قرار داد.
به گزارش وکلاپرس، پیش از این رئیس مرکز وکلای قوه قضائیه از فراهم کردن تمهیداتی برای کارآموزان خانم که در دوره کارآموزی اقدام به فرزندآوری کنند، خبر داده بود.
عبدلیان پور گفته بود: معاونت زنان در مرکز وکلا طراحی شده و شکل میگیرد. همچنین دغدغه ای که بانوان کاراموز در حوزه وکالت داشتند بحث حفظ بنیان و کیان خانواده است و ما هم به آن اهتمام داریم؛ لذا تمهیداتی اندیشیم تا برای بانوانی که به امر ازدواج و فرزند آوری در حوزه کارآموزی میپردازند، تسهیلات و تمهیداتی را قائل شویم و کاراموزانی که اقدام به فرزند آوری در دوره کاراموزی کنند، دوره کارآموزیشان را کمکنیم و برای آنها تربیت فرزندان را به جای دوره کاراموزی بگذاریم.
در همین راستا وکیل عباس سلمان پور رییس کمیسیون کارآموزی کانون وکلای دادگستری گیلان در نقد این موضوع نوشت: همین دوره کوتاه ۱۵ ماهه کاراموزی در کنار اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، امر تربیت وکیل را با چالش مواجه ساخته، آنوقت تصور بفرمایید با کاهش همین مدت کوتاه، چه وکلایی با چه قابلیتهایی پرورش مییابند!
بیشتر بخوانید:
نقد رئیس کانون وکلای دادگستری زنجان بر کاهش دوره کارآموزی بانوان مرکز وکلای قوه قضائیه با فرزندآوری
متن کامل یادداشت وکیل عباس سلمان پور رییس کمیسیون کارآموزی کانون وکلای دادگستری گیلان به شرح زیر است:
اخیرا خبری به نقل از رییس محترم مرکز وکلای قوه قضاییه در خبرگزاریها و رسانهها منتشر گردیده دایر بر تصمیم مرکز یاد شده به کاهش مدت کارآموزی بانوان کارآموز وکالت که در دوره کارآموزی فرزندآوری دارند! عبارت جالب توجه ایشان آنجاست که فرموده است: «تمهیداتی اندیشیدیم تا … برای بانوانی که به امر ازدواج و فرزندآوری در دوره کارآموزی می پردازند … دوره کارآموزیشان را کم کنیم و برای آنها تربیت فرزندان را بجای دوره کارآموزی بگذاریم!»
اینکه فرزندآوری آن هم در شرایط فعلی مملکت که آمار ازدواج و آمار فرزندآوری بسیار کاهشی است، امری ضروری و هرگونه تبلیغ و ترغیب این امرِ ضروری، حرکتی قابل تحسین و تقدیر است محل اختلاف نیست، مشکل آنجاست که نهاد متکفل و متولی امر خطیر تربیت وکیل، قرار است برای ترغیب فرزندآوری بانوان کارآموز، نه اینکه مدت کاراموزی آنان را تمدید، تجدید یا برای مدتی تعلیق نماید بلکه این مدت و این دوره را اساسا کاهش دهد! چه چیزی را کاهش دهد؟ «مدت آموزش دوره کاراموزی را!» در کانونهای وکلای دادگستری ایران، تمام همّ و غم معطوف به بهبود کیفیت آموزش و بکارگیری جدیدترین و موثرترین تکنیکها برای تربیت وکیل است که بدون شک، کاهش این دوره، جایی در این تلاشها ندارد، آن وقت مدیران تشکیلات موازی، برای اثبات اینکه در خدمت برنامهها و سیاستهای جاری کشور هستند به فکر کاستن مدت زمان تربیت وکیل میباشند بهعبارتی، در نظر دارند امر خطیر آموزش را فدای سیاست فرزندآوری کنند! چگونه میتوان امیدوار به تربیت وکلای کارآمد در این تشکیلات بود زمانی که اعتقاد بر ابن است که میتوان آموزش را فدای سایر امور مهم نمود؟!
همین دوره کوتاه ۱۵ ماهه کاراموزی در کنار اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، امر تربیت وکیل را با چالش مواجه ساخته، آنوقت تصور بفرمایید با کاهش همین مدت کوتاه، چه وکلایی با چه قابلیتهایی پرورش مییابند!
امیدوارم این فرموده ایشان در حد یک گفتار تبلیغیِ صِرف باقی بماند و عملیاتی نشود که اگر اجرایی شود تردید نداشته باشید ضرر آن متوجه مردم و دستگاه عدالت خواهد شد. به یاد پیشنهاد یکی دیگر از مدیران همین نهاد موازی افتادم که چندی پیش خواستار ادغام دو تشکیلات موازی تربیت وکیل شده بود، اکنون میبینم پیشنهاد معقول، مفید و منطقی است که نهاد موخر التاسیس که نگاه ژرفی به امر آموزش ندارد و آن را قابل جایگزینی با امر خطیر دیگر یعنی تربیت فرزند میداند داخل در نهاد اصلی و بسیار قدیمیتر یعنی کانون وکلای دادگستری که همچون درختی تنومند در برابر تهدیدها، تحدیدها و ناملایمات استوار ایستاده و برای حفظ استقلال خود میجنگد و بهترین و کارآمدترین وکلا را تربیت میکند ادغام گردد.
به امید آن روز
دکتر عباس سلمان پور / رییس کمیسیون کارآموزی کانون وکلای دادگستری گیلان
منبع: روابط عمومی کانون وکلای دادگستری گیلان
